Haemme myynnistä innostuvaa ja ratkaisukeskeisesti ajattelevaa osaajaa apulaistukkupäälliköksi Oulun Metro-tukkuun.

Työ on vakituinen ja kokopäiväinen, pääasiassa arkipäivisin.

Onko johtaminen vahvuutesi ja saat tiimisi loistamaan? Haemme asiakaslähtöisesti ajattelevaa ravintolayrittäjän työparia, joka omalla osaamisellaan rakentaa tukkua, jossa on inspiroivaa asioida ja motivoivaa työskennellä.

Toimit pikatukkutyöntekijöiden esihenkilönä yhdessä pikatukkupäällikön kanssa ja ohjaat työntekijöitä heidän päivittäisessä työskentelyssään kannustavalla ja motivoivalla otteella. Vastuullasi on huolehtia sovituista henkilöstöhallinnon tehtävistä yksikössäsi. Seuraat aktiivisesti toimipisteesi tunnuslukuja varmistaaksesi yksikkösi tuloksen. Lisäksi vastaat pikatukun päivittäisten toimintojen sujuvuudesta ja ensiluokkaisesta asiakaspalvelusta.

Tehtäviisi kuuluu

• Päivittäisten operatiivisten tehtävien johtaminen ja koordinointi tukussa.

• Myymälän kunnon ylläpito, strategian mukaisen valikoimanhallinnan toteuttaminen ja tuotteiden houkuttelevan esillepanon sekä brändin mukaisen ilmeen varmistaminen.

• Uusien työntekijöiden perehdytyksen varmistaminen ja rekrytointiprosesseihin osallistuminen tukkupäällikön kanssa.

• Varastonhallinta ja -valvonta, mukaan lukien inventoinnit sekä tukun logistiikkaketjun prosessien varmistaminen.

• Työajanhallinnasta huolehtiminen, mukaan lukien työvuorosuunnittelu, hyväksyntä ja palkanlaskentaan tarvittavat ilmoitukset.

• Kiinteistöön ja siivoukseen liittyvistä asioista huolehtiminen, kuten huoltokutsut, laatukierrokset ja päivittäinen valvonta.

Menestyäksesi tehtävässä tarvitset liiketoiminta- ja asiakaslähtöistä ajattelua, ongelmanratkaisukykyä ja vahvaa tiimityöskentelytaitoa. Sinulla on taito organisoida työtä ja valmiutta viedä yrityksen strategian mukaisia muutoksia läpi henkilöstöä johtaen. Olet esimerkillinen apulaistukkupäällikkö, joka ohjaa arjen työtä omalla energisellä ja positiivisella otteella. Helposti lähestyttävä palveluasenne, myyntihenkisyys ja asiakkaan kuunteleminen ovat tärkeitä ominaisuuksia.

Saatat olla etsimämme henkilö, jos

• Sinulla on aiempaa kokemusta vastaavan kaltaisista tehtävistä sekä kyky johtaa ja motivoida henkilöstöä.

• Sinulla on ymmärrystä ravintoloiden ja tukkukaupan erityispiirteistä.

• Olet järjestelmällinen, tarkka ja oma-aloitteinen työssäsi.

• Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky toimia tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.

• Olet valmis tarttumaan haasteisiin, ratkaisemaan ongelmia ja toimimaan joustavasti muuttuvassa työympäristössä.

Toivomme sinulta:

• Aikaisempaa esihenkilökokemusta.

• Kokemusta kaupan- tai ravintola-alalta.

• Koulutusta ravintola- tai kaupalliselta alalta.

• Hyviä IT-taitoja.

• Erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa.

• Sujuvaa englannin kielen taitoa.

Tarjoamme sinulle:

• Mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan.

• Mahdollisuuden edetä urallasi suuressa organisaatiossa oman osaamisesi ja kehityksesi mukaan.

• Monipuoliset henkilökuntaedut.

• Hyvän perehdytyksen, kollegoidesi ja esihenkilösi tuen.

Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi viimeistään 12.5.2026 mennessä.

Haethan mahdollisimman pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, ja työn aloitus tapahtuu joustavasti sopimuksen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa pikatukkupäällikkö Harri Teppola 040 352 6910.

Työsuhde-etuihimme kuuluvat muun muassa:

• Epassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu

• Auntie-hyvinvointipalvelu

• Kattava työterveyshuolto

Metro-tukku

Olemme ravintola-alan asiantuntijoita ja yksi Suomen johtavista horeca-alan tukuista. Tunnemme alan läpikotaisin ja seuraamme sen kehitystä ja trendejä tarkasti, jotta asiakkaamme voivat menestyä. Tuomme ammattitaitomme ja kokemuksemme asiakkaiden käyttöön henkilökohtaisella palvelulla sekä paikallisesti palvelevissa pikatukuissamme. Emme tarjoa vain raaka-aineita, vaan harkitun valikoiman ja ratkaisuja, kuten Metro Fresh Cut ja Metro Wines, helpottamaan arkea sekä tehostamaan toimintaa. Tehtävänämme on varmistaa, että asiakkaamme voivat keskittyä siihen, missä he ovat parhaimmillaan.